martes, 17 de diciembre de 2013
lunes, 4 de noviembre de 2013
Nuevo clasificador de actividades AFIP F-883
Mediante Resolución General 3537, la AFIP dispuso un nuevo Clasificador
de Actividades Económicas (CLAE) - Formulario N° 883, de aplicación para la
clasificación y codificación de actividades que deban efectuarse a partir del
día 1 de noviembre de 2013, inclusive.
De esta manera se deja sin
efecto el “Nomenclador de Actividades - Formulario N° 150” , y se realizara de oficio
la conversión automática de actividades.
Para consultar los nuevos códigos de las actividades registradas de acuerdo al
Formulario N° 883, se debe acceder a a http://www.afip.gob.ar “Consulta Conversión
Automática de Actividades Económicas R. G. N° 3.537” , o a través de su
consulta en el servicio “Sistema Registral”.
Si de la consulta surge que no se realizó la conversión automática del código
de actividad, se deberá realizar el reempadronamiento ingresando al servicio “Sistema Registral” accediendo con Clave Fiscal, en la
opción “Actividades Económicas” del “Registro Tributario”, módulo desde el cual
podrán seleccionar los nuevos códigos de actividades que correspondan según el Clasificador
de Actividades Económicas (CLAE) - Formulario N° 883.
Podrá efectuar el empadronamiento hasta las fechas que, de acuerdo con la
terminación de la Clave
Única de Identificación Tributaria (C.U.I.T.) del contribuyente, se indican a
continuación:
TERMINACIÓN C.U.I.T. FECHA DE
VENCIMIENTO
0 Hasta
el día 29 de Noviembre de 2013, inclusive.
1 Hasta
el día 13 de Diciembre de 2013, inclusive.
2 Hasta
el día 27 de Diciembre de 2013, inclusive.
3 Hasta
el día 10 de Enero de 2014, inclusive.
4 Hasta
el día 24 de Enero de 2014, inclusive.
5 Hasta
el día 7 de Febrero de 2014, inclusive.
6 Hasta
el día 21 de Febrero de 2014, inclusive.
7 Hasta
el día 7 de Marzo de 2014, inclusive.
8 Hasta
el día 21 de Marzo de 2014, inclusive.
9 Hasta
el día 31 de Marzo de 2014, inclusive.
Quienes no se empadronen dentro de las fechas indicadas anteriormente estarán alcanzados por las siguientes restricciones hasta que regularicen su situación:
- Imposibilidad de obtener la constancia de inscripción en www.afip.gob.ar a través de la consulta “Constancia de Inscripción/Opción - Monotributo”.
- No
serán informados en el archivo “Condición Tributaria”, conforme a lo
establecido en
- Imposibilidad
de registrar operaciones a partir de
miércoles, 30 de octubre de 2013
Resolución General 3533
Administración
Federal de Ingresos Públicos
REGIMEN
SIMPLIFICADO PARA PEQUEÑOS CONTRIBUYENTES
Resolución
General 3533
Cotización
fija con destino al Sistema Nacional del Seguro de Salud y al Régimen Nacional
de Obras Sociales. Modificación Anual. Artículo 52 del Anexo de la Ley Nº
24.977, sus modificaciones y complementarias, texto sustituido por la Ley Nº
26.565.
Bs. As., 28/10/2013
VISTO el Régimen Simplificado para Pequeños
Contribuyentes (RS), establecido por el Anexo de la Ley Nº 24.977, sus
modificatorias y complementarias, y
CONSIDERANDO:
Que la Ley Nº 26.565 introdujo modificaciones al
Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS), sustituyendo el Anexo
de la Ley Nº 24.977, sus modificaciones y complementarias.
Que el Título V del mencionado Anexo instituye un
Régimen Especial de Seguridad Social para Pequeños Contribuyentes, mediante el
cual el sujeto adherido al mismo ingresa las cotizaciones fijas con destino al
Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), al Sistema Nacional del Seguro
de Salud y al Régimen Nacional de Obras Sociales, de acuerdo con lo establecido
por el artículo 39 del Anexo indicado.
Que razones de administración tributaria y la
necesidad de mantener el debido financiamiento del Sistema Nacional de Seguro
de Salud y del Régimen Nacional de Obras Sociales, aconsejan adecuar el monto
de las cotizaciones fijas en trato a fin de garantizar el goce de las
prestaciones al creciente número de sujetos que acceden a ellas en razón de la política
de inclusión social que lleva adelante el Gobierno Nacional.
Que han tomado la intervención que les compete la
Dirección de Legislación, las Subdirecciones Generales de Asuntos Jurídicos, de
Técnico Legal de los Recursos de la Seguridad Social, de Coordinación Operativa
de los Recursos de la Seguridad Social, de Recaudación y de Sistemas y
Telecomunicaciones, y la Dirección General de los Recursos de la Seguridad
Social.
Que la presente se dicta en ejercicio de las
facultades conferidas por el artículo 7º del Decreto Nº 618, del 10 de julio de
1997, sus modificatorios y sus complementarios.
Por ello,
EL ADMINISTRADOR FEDERAL
DE LA ADMINISTRACION FEDERAL
DE INGRESOS PUBLICOS
RESUELVE:
Artículo 1° — Fíjase el
valor de la cotización fija con destino al Sistema Nacional del Seguro de Salud
previsto en el inciso b) del artículo 39 del Anexo de la Ley Nº 24.977, sus
modificaciones y complementarias, texto sustituido por la Ley Nº 26.565, en la
suma de PESOS CIENTO CUARENTA Y SEIS ($ 146.-).
Art. 2° — Fíjase el valor de la cotización fija con destino
al Régimen Nacional de Obras Sociales previsto en el inciso c) del artículo 39
del Anexo de la Ley Nº 24.977, sus modificaciones y complementarias, texto
sustituido por la Ley Nº 26.565, en la suma de PESOS CIENTO CUARENTA Y SEIS ($
146.-) .
Art. 3° — Sustitúyense en la tabla del artículo 30 de la
Resolución General Nº 2746 y sus modificatorias, las expresiones “100” y “50”
por las expresiones “146” y “73”, respectivamente.
Art. 4° — Las disposiciones que se establecen en esta
resolución general resultarán de aplicación a partir del 1 de noviembre de
2013, inclusive.
Art. 5° — Regístrese, publíquese, dése a la Dirección
Nacional del Registro Oficial y archívese. — Ricardo Echegaray.
viernes, 13 de septiembre de 2013
Resolución 886/13 MTEySS categorías profesionales y remuneraciones para el Personal de Casas Particulares
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Resolución Nº 886/2013
Resolución Nº 886/2013
Fíjjase a partir del 01 de Septiembre de 2013, las categorías
profesionales para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley
26.844 y sus remuneraciones mensuales mínimas
Bs. As., 13/9/2013
VISTO el
Expediente Nº 1.576.879/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley 26.844, el Decreto Ley Nº 326 del 14 de enero de 1956,
los Decretos Nros. 7.979 del 30 de abril de 1956 y 14.785 del 8 de noviembre de
1957, el Decreto de la Provincia de CORDOBA Nº 3.922 del 29 de septiembre de
1975, las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Nros. 957 y 958, ambas del 31 de octubre de 2012, y la Resolución del Consejo
Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil
mediante la Resolución Nº 4 del 25 de julio de 2013, y CONSIDERANDO: Que por
las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nros. 958
y 957, ambas del 31 de octubre de 2012, se fijaron a partir del 1° de noviembre
de 2012, los valores de las remuneraciones mensuales mínimas correspondientes a
las categorías laborales instituidas por el Decreto Nº 7.979 del 30 de abril de
1956 Reglamentario del Decreto Ley Nº 326 del 14 de enero de 1956 en el primero
de los casos, y las correspondientes a las categorías laborales establecidas
por el Decreto de la Provincia de Córdoba Nº 3.922 del 29 de septiembre de 1975
en el segundo supuesto y en virtud de la facultad prevista por el artículo 24
del Decreto Nº 7979/56. Que la Ley Nº 26.844 de REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATO DE
TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES ha modificado, en forma
sustancial, la regulación normativa respecto de las condiciones de trabajo para
el sector.
Que, en tal sentido el artículo 75 de la Ley Nº
26.844 ha derogado el Decreto Ley Nº 326/56 y sus modificatorios, el Decreto Nº
7.979/56 y sus modificatorios y el Decreto Nº 14.785 del 8 de noviembre de
1957.
Que por imperio de tal derogación han quedado
sin efecto las categorías laborales oportunamente establecidas para el personal
de casas particulares.
Que desde esta perspectiva resulta
conveniente fijar las categorías laborales del personal con alcance
nacional.
Que el artículo 8° de la Ley Nº 26.844,
previendo la situación antes apuntada y la dificultad inicial que pudiere
presentarse respecto del establecimiento de categorías profesionales para el
personal a través de la negociación colectiva del sector, ha dispuesto que las
mismas sean fijadas por la autoridad de aplicación hasta tanto sean
establecidas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares o
mediante convenio colectivo de trabajo.
Que a la fecha del dictado de la presente
resolución no se ha constituido la Comisión creada por la Ley Nº 26.844 ni se
registran homologaciones de convenios colectivos que establezcan las categorías
profesionales del personal comprendido en el Régimen Especial de Contrato de
Trabajo para el Personal de Casas Particulares.
Que el Gobierno Nacional viene desarrollando una
política activa de redistribución de ingresos que hace pertinente, en esta
instancia, una adecuación de los valores fijados en las Resoluciones antes
citadas a fin de consolidar, progresivamente, la recuperación y mantenimiento
del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores. Que, sin perjuicio
de las facultades asignadas a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas
Particulares y a lo que pudiere resultar de la celebración de convenios
colectivos de trabajo en el sector, corresponde fijar las categorías
profesionales y puestos de trabajo del personal determinando las escalas
salariales mínimas, teniendo en especial consideración los avances que, en
materia de remuneraciones de los trabajadores en general, se han producido en
el presente año en el marco de la negociación colectiva.
Que junto a tales precedentes cabe tener
presente los recientes incrementos dispuestos por la Resolución del Consejo
Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil
mediante la Resolución Nº 4 del 25 de julio de 2013 tendientes a establecer
límites precisos que permitan mantener el nivel de los salarios de los
trabajadores.
Que el incremento dispuesto para este
colectivo habrá de acompañar y potenciar el crecimiento equitativo de la
economía, como asimismo de la situación socioeconómica general.
Que la presente medida se dicta en uso de las
atribuciones conferidas por los artículos 8° y 18 de la Ley Nº 26.844 y por la
Ley de Ministerios (t.o. 1992) y sus modificatorias.
Por ello,
EL MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Fíjase a
partir del 1° de septiembre de 2013 las categorías profesionales para el
Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley Nº 26.844 y sus
remuneraciones mensuales mínimas que se establecen en el Anexo que forma parte
integrante de la presente medida.
ARTICULO 2° — Las
categorías profesionales y la adecuación salarial dispuestas por esta
Resolución serán de aplicación en todo el territorio de la Nación, sin
perjuicio de las facultades asignadas por la Ley Nº 26.844 a la Comisión
Nacional de Trabajo en Casas Particulares y de lo que disponga la
reglamentación de la Ley Nº 26.844.
ARTICULO 3° — Regístrese,
comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial, y
archívese. — Dr. CARLOS A. TOMADA, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad
Social.
ANEXO
CATEGORIAS
Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1° DE SEPTIEMBRE DE 2013
|
Categorías y remuneraciones
|
|
|
1. SUPERVISOR/A
Coordinación y control de las tareas efectuadas
por 2 o más personas a su cargo
|
Personal con retiro
|
|
Hora: $ 31
Mensual: $ 3.950
|
|
|
Personal sin retiro
|
|
|
Hora: $ 34
Mensual: $ 4.400
|
|
|
2. PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para
desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial
idoneidad del personal para llevarla a cabo
|
Personal con retiro
|
|
Hora: $ 29
Mensual: $ 3.670
|
|
|
Personal sin retiro
|
|
|
Hora: $ 32
Mensual: $ 4.085
|
|
|
3. CASEROS
Personal que presta tareas inherentes al cuidado
general y preservación de una vivienda en la que habita con motivo del
contrato de trabajo
|
Hora: $ 28
Mensual: $ 3.580
|
|
4. ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico
de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as,
adolescentes y adultos mayores
|
Personal con retiro
|
|
Hora: $ 28
Mensual: $ 3.580
|
|
|
Personal sin retiro
|
|
|
Hora: $ 31
Mensual: $ 3.990
|
|
|
5. PERSONAL PARA TAREAS GENERALES
Prestación de tareas de limpieza, lavado,
planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general,
toda otra tarea típica del hogar
|
Personal con retiro
|
|
Hora: $ 25
Mensual: $ 3.220
|
|
|
Personal sin retiro
|
|
|
Hora: $ 28
Mensual: $ 3.580
|
|
CATEGORÍAS Y ESCALAS SALARIALES PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES DESDE SETIEMBRE DE 2013
Antecedentes
La actividad del personal de
casas particulares se encuentra regulada actualmente por el régimen especial
establecido por la ley 26844. Este marco normativo deroga el régimen
anterior previsto en el decreto-ley 326/1956 y su decreto reglamentario
7979/1956.
Mediante la sanción de la Ley
26844, se estableció un nuevo régimen laboral que significó para los
trabajadores de casas particulares la equiparación de derechos con el resto de
los trabajadores amparados por el régimen general de la ley de contrato de
trabajo (LCT) y convirtiendo al anterior dador de trabajo en un empleador, debiendo éste realizar el
registro correspondiente ante la Administración Federal de Ingresos Públicos
(AFIP) y demás obligaciones en materia de seguridad social.
Resolución 886/13 - MTESS
Mediante resolución 886/2013 - MTESS,
del 13 de setiembre de 2013, se determinaron nuevas condiciones salariales y
nuevas categorías laborales del personal de casas particulares, las cuales
serán aplicables a partir del mes de septiembre de 2013.
La normativa señala que el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará
comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Categorías y remuneraciones
|
|
1. SUPERVISOR/A
Coordinación y control de las
tareas efectuadas por 2 o más personas a su cargo
|
Personal con retiro
|
Hora: $ 31
Mensual: $ 3.950
|
|
Personal sin retiro
|
|
Hora: $ 34
Mensual: $ 4.400
|
|
2. PERSONAL PARA TAREAS
ESPECÍFICAS
Cocineros/as contratados en forma
exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que
requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo
|
Personal con retiro
|
Hora: $ 29
Mensual: $ 3.670
|
|
Personal sin retiro
|
|
Hora: $ 32
Mensual: $ 4.085
|
|
3. CASEROS
Personal que presta tareas
inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en la que habita
con motivo del contrato de trabajo
|
Hora: $ 28
Mensual: $ 3.580
|
4. ASISTENCIA Y CUIDADO DE
PERSONAS
Comprende la asistencia y cuidado
no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad,
niños/as, adolescentes y adultos mayores
|
Personal con retiro
|
Hora: $ 28
Mensual: $ 3.580
|
|
Personal sin retiro
|
|
Hora: $ 31
Mensual: $ 3.990
|
|
5. PERSONAL PARA TAREAS GENERALES
Prestación de tareas de limpieza,
lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en
general, toda otra tarea típica del hogar
|
Personal con retiro
|
Hora: $ 25
Mensual: $ 3.220
|
|
Personal sin retiro
|
|
Hora: $ 28
Mensual: $ 3.580
|
|
Suscribirse a:
Entradas (Atom)